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        報(bào)告

        AI報(bào)告

        報(bào)告導(dǎo)航

        員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告——客服部

        敬業(yè)度得分
        4
        回收答卷數(shù)
        1
        題目題目得分敬業(yè)度總體得分
        宣傳

        留任

        努力
        6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友54
        7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品34
        8.即使別處有相似的工作崗位,也不會(huì)離開公司
        44
        各維度選項(xiàng)占比
        維度滿意率一般抱怨率
        敬業(yè)度
        66.67%33.33%0%
        溝通協(xié)作
        100%0%0%
        工作認(rèn)可
        100%0%0%
        職業(yè)發(fā)展
        100%0%0%
        薪酬福利
        100%0%0%
        學(xué)習(xí)成長
        100%0%0%
        資源分配
        0%100%0%
        企業(yè)管理
        66.67%0%33.33%
        工作環(huán)境
        100%0%0%
        領(lǐng)導(dǎo)者
        100%0%0%
        薪酬績效
        100%0%0%
        敬業(yè)度分類比較
        1.您的性別:
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        144
        2.您的年齡:
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        25歲以下(含25)
        144
        3.您的學(xué)歷
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        本科
        144
        4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        1-2年(含2年)
        144
        敬業(yè)度影響因子
        綜合結(jié)果
        維度維度得分所有影響因子平均分
        溝通協(xié)作
        4.334.25
        工作認(rèn)可
        54.25
        職業(yè)發(fā)展
        4.334.25
        薪酬福利
        4.334.25
        學(xué)習(xí)成長
        4.54.25
        資源分配
        34.25
        企業(yè)管理
        44.25
        工作環(huán)境
        44.25
        領(lǐng)導(dǎo)者
        4.54.25
        薪酬績效
        4.54.25
        各影響因子題目得分
        溝通協(xié)作
        題目題目得分維度得分
        9.我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
        44.33
        10.我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
        44.33
        11.我能很順暢的和上級溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
        54.33
        工作認(rèn)可
        題目題目得分維度得分
        12.我的上級對于我工作中的成績能夠及時(shí)給予認(rèn)可和表揚(yáng)
        55
        13.我的同事非常認(rèn)可我的工作能力
        55
        職業(yè)發(fā)展
        題目題目得分維度得分
        14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑
        44.33
        15.公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是公開平等的競爭,最優(yōu)者得
        54.33
        16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長
        44.33
        薪酬福利
        題目題目得分維度得分
        17.相對于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的
        54.33
        18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的
        44.33
        19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力
        44.33
        學(xué)習(xí)成長
        題目題目得分維度得分
        20.在公司,我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升
        44.5
        21.工作會(huì)對不同階段的員工有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)
        54.5
        資源分配
        題目題目得分維度得分
        22.我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等)
        33
        企業(yè)管理
        題目題目得分維度得分
        23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
        54
        24.認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中
        24
        25.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言
        54
        工作環(huán)境
        題目題目得分維度得分
        26.我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等)
        44
        27.公司有融洽和諧的工作氛圍
        44
        領(lǐng)導(dǎo)者
        題目題目得分維度得分
        28.我的上級領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點(diǎn)傳授給我
        44.5
        29.公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
        54.5
        薪酬績效
        題目題目得分維度得分
        30.績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
        54.5
        31.績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足,并提高我的工作績效
        44.5
        主觀題分析
        32. 您對以上問題的補(bǔ)充說明或您對所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議:[主觀題]
        • 詞頻分析
        刷新
        復(fù)制
        復(fù)制全部結(jié)果
        刪除
        取消
        • WJX默認(rèn)
        • 深淺對比
        • 色彩漸變
        • 科技藍(lán)
        • 極光綠
        保存
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