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XX集團員工滿意度調查問卷

1. 性別：

男女

2. 您的年齡：

25歲以下（含25）25~30歲（含30歲）30~35歲（含35歲）35~40歲（含40歲）40歲~45歲（含45歲）45歲~50歲（含50歲）50歲以上

3. 您的學歷

研究生及以上本科大專高中及以下（含職高、中專、中技等）

4. 您在公司的服務年限（司齡）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

5. 您的部門：

市場部客服部人力資源部產品部財務部生產部法務行政

6. 與在其他單位的同學、朋友相比，我對自己目前的薪酬水平感到滿意

同意基本同意一般不太同意不同意

7. 我對自己的收入與企業經營業績的關聯度感到滿意

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8. 我對獎金在總收入中占得比例感到滿意

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9. 與實際付出和能力相比，我對自己的報酬感到滿意

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10. 我對公司的薪酬計算方法有清晰的了解

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11. 公司目前的薪酬制度對我有激勵作用

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12. 我對公司提供的社會保險感到滿意

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13. 我對公司的福利政策(工作餐津貼、體檢、帶薪年假、交通/住房補貼等)感到滿意

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14. 我對假期制度和假期安排感到滿意

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15. 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可

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16. 我有良好的工作表現時我會得到經理及時的認可贊賞

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17. 我因為自己所從事的工作而得到家人朋友的肯定與欣賞

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18. 我認為公司注重工作安全與保障

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19. 我覺得目前的工作壓力不大

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20. 我覺得目前公司員工的士氣與心態高昂

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21. 公司的工作環境優美、我有一種舒適感

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22. 只要我工作表現好，一定會得到升職機會

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23. 未來在公司內部我還有充分的發展空間

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24. 公司給我提供了一個清晰的職業發展規劃

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25. 我對公司的晉升制度感到滿意

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26. 我個人的能力和特長在公司得到了充分發揮

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27. 公司給我提供了增加新經驗和成長的機會

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28. 培訓對我實際能力與業績的提升有很大幫助

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29. 公司針對不同的崗位制定了相應的培訓計劃

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30. 我對公司提供的培訓形式感到滿意

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31. 公司崗位的設置基本合理，人力資源得到合理的利用

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32. 公司的許多制度在執行過程中能體現公平公正

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33. 你對公司的核心價值觀很認同

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34. 我的崗位職責與權力的劃分比較清晰

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35. 我的能力符合崗位的需求

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36. 我對我的工作崗位感到滿意

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37. 有足夠軟件資源(訊息、知識)及硬件資源(設備、工具)來完成員工的本職工作

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38. 對急需的物質資源能得到及時配備/采購

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39. 我對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意

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40. 我對公司溝通的方式(員工代表大會、意見箱、郵件、電話等)感到滿意

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41. 我對公司宗旨及管理方針感到滿意

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42. 在工作上有哪些需求？

43. 對公司現有的管理方法有哪些意見或建議？

員工滿意度調查應用復制此問卷

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