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新豐縣公安局警務輔助人員招聘考試
歡迎參加本次新豐縣公安局警務輔助人員招聘考試,請認真閱讀題目并作答。考試內容基于《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》及相關內務規范,題目均為必答題。
1. 基本信息:
姓名:
部門:
員工編號:
2. 警務輔助人員的裝備配置由哪個部門負責?
公安機關
財政部門
人力資源社會保障部門
民政部門
3. 警務輔助人員的日常管理由哪個部門負責?
公安機關
機構編制部門
財政部門
人力資源社會保障部門
4. 警務輔助人員的責任追究由哪個部門負責?
公安機關
機構編制部門
財政部門
人力資源社會保障部門
5. 警務輔助人員的監督由哪個部門負責?
公安機關
機構編制部門
財政部門
人力資源社會保障部門
6. 《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》自何時起施行?
2016年05月01日
2016年06月01日
2016年07月01日
2016年08月01日
7. 輔警開展警務輔助工作應遵循哪些原則?
誰使用、誰管理、誰負責
誰指揮、誰負責
誰監督、誰負責
8. 輔警在協助民警執法過程中受到不法侵害,應如何處理?
參照《公安機關維護民警執法權威工作規定》進行處理
由輔警自行處理
由公安機關內部處理
由公安機關上報上級部門處理
9. 輔警在協助民警執法過程中,以下哪些情況應由下達命令的民警承擔責任?
民警指揮輔警從事超越職權范圍的工作
輔警在執行任務中違反操作規程
輔警在執行任務中造成他人人身傷害
輔警在執行任務中泄露國家秘密
10. 輔警在著裝時,以下哪些情況下應當穿著執勤類服裝?
工作時間
參加訓練時
參加榮譽儀式、宣誓、重要會議等活動時
11. 輔警在著裝時,以下哪些情況下應當穿著作訓類服裝?
參加訓練時
參加榮譽儀式、宣誓、重要會議等活動時
參加集體活動時
12. 輔警在著裝時,以下哪些情況下應當穿著常服?
參加榮譽儀式、宣誓、重要會議等活動時
參加集體活動的統一著裝時
13. 輔警在以下哪些情況下可以剃光頭?
病理因素
個人喜好
著裝規定
工作需要
14. 輔警在以下哪些情況下可以穿耳洞、鼻洞、唇洞?
女性輔警
男性輔警
工作需要
個人喜好
15. 輔警在協助執法時,若已穿著制式服裝并佩戴標識,以下哪種情況仍需出示工作證件?
當事人未要求出示
情況緊急來不及出示
當事人明確要求出示
執行巡邏任務時
16. 下列哪項工作輔警可在公安機關或人民警察指揮下獨立開展?
刑事案件調查取證
交通事故責任認定
疏導交通并告知違法信息
作出行政處罰
17. 輔警宣誓儀式中,領誓人帶領宣誓時,宣誓人應采取何種姿勢?
立正,左手舉拳
稍息,右手舉拳
立正,右手舉拳
跨立,左手舉拳
18. 輔警在著裝時,下列哪種行為不符合規范?
佩戴統一頒發的黨徽于左胸前
工作時間穿著執勤類服裝
留長發的女性輔警束發
19. 輔警不得從事的工作不包括以下哪項?
獨自保管、使用武器
單獨執法
協助維護大型活動秩序
案件調查取證
20. 輔警在協助交通管理時,遇交通違法行為人激烈反抗,正確的應對方式是?
立即與其發生肢體沖突
放棄執法并離開現場
錄音錄像固定證據并上報
獨自決定罰款金額
21. 輔警宣誓的誓詞中,不包含以下哪項內容?
服從命令
嚴守紀律
獨立執法
熱情服務
22. 下列哪種情況輔警可以不著制式服裝?
協助執行抓捕任務時
工作時間因公外出時
女性輔警懷孕期間
參加榮譽儀式時
23. 輔警在監所管理中可協助開展的工作是?
單獨巡視監室
保管監室鑰匙
協助對監所外圍警戒
單獨提解在押人員
24. 輔警使用網絡社交媒體時,下列行為正確的是?
傳播警務工作秘密
以輔警身份開設私人微博
參與正常社交討論
接受管理對象宴請
25. 輔警在協助巡邏防控時,發現現行違法犯罪嫌疑人應如何處理?
直接作出處罰決定
扭送至公安機關
視而不見
單獨開展調查取證
26. 輔警在什么情況下需進行宣誓?
每月月初
新入職時
每周例會前
晉升工資后
27. 下列哪項屬于輔警在民警帶領下可從事的工作?
作出行政處理決定
接報警現場處置
交通事故責任認定
單獨執法
28. 輔警在著裝時,帽子的放置規范是?
室內立姿時夾于右腋下
坐姿時置于桌沿右側
辦公室內隨意放置
室內立姿時置于指定位置
29. 輔警違反內務規范,情節嚴重的處理方式是?
批評教育
按規章制度處理
無需處理
僅口頭警告
30. 輔警在協助辦案時,可從事的工作是?
作為訊問人參與審訊
指引嫌疑人核對筆錄并簽名
單獨制作鑒定報告
決定案件處理結果
31. 輔警在什么情況下可以佩戴專用臂章?
日常巡邏時
執行維穩處突任務時
休息時間外出時
參加朋友聚會時
32. 輔警的保密守則中,不包括以下哪項?
不傳播涉密信息
不使用無保密措施的設備傳遞秘密
可在私人交往中提及工作內容
不在非保密場所談論涉密事項
33. 輔警在協助交通事故處理時,不得從事的工作是?
疏導交通
搶救受傷人員
單獨進行責任認定
保護事故現場
34. 輔警在保密方面應遵守哪些守則?
不談論工作內容
不泄露國家秘密
不使用社交媒體
以上都是
35. 輔警使用輔警數字證書時,應注意哪些事項?
設置低強度口令
設置高強度口令并定期更改
與他人共享證書
長期不更換口令
36. 輔警辦公環境應保持怎樣的狀態?
雜亂無章
整潔、秩序井然
隨意擺放
無需特別關注
37. 輔警在工作期間可以閑聊嗎?
可以
不可以
根據情況決定
需要領導批準
38. 輔警接待群眾時應具備哪些素質?
冷靜、嚴肅
文明禮貌、熱情周到
粗心大意、不耐煩
懶散、隨意
39. 輔警請假后,未經批準可以續假嗎?
可以
不可以
根據情況決定
需要領導批準
40. 輔警個人通訊方式變更后,應當如何處理?
不報告,自行更換
及時報告所在單位
等待單位主動詢問
無需報告
41. 輔警以下哪種情況不需要主動向單位報告?
本人與國(境)外人員發生婚戀
本人因私出國(境)
本人因違法犯罪被司法機關追究責任
本人購買普通商品
42. 輔警在工作變動、退休、辭職或被辭退時,應當何時完成移交工作?
離開工作崗位后
離開工作崗位前
單位安排時間
無需移交
43. 公安機關加強輔警安全教育的目的是什么?
增加輔警的工資待遇
提高輔警的安全防范意識
減少輔警的工作量
提升輔警的學歷水平
44. 輔警執行任務時,應當遵守哪些安全管理制度?
遵守交通規則
嚴格遵守安全管理制度
保持高度警惕
以上都是
45. 輔警協助開展詢問、訊問、押解、看管等任務時,應當防止哪些情況發生?
襲警
脫逃
暴獄
自傷、自殘、自殺
46. 輔警駕駛警車時,除工作特殊需要外,應當如何穿著?
穿著便裝
穿著制式服裝
穿著運動服
穿著休閑服
47. 處于駕駛實習期內的輔警是否可以駕駛警車?
可以
不可以
視情況而定
無需駕駛
48. 公安機關對體檢結果異常的輔警應當如何處理?
忽略體檢結果
督促并協助做好復查、就醫
調整工作崗位
安排適當休息
49. 公安機關應當對因身體原因不適宜在現崗位上工作的輔警如何處理?
忽略身體狀況
調整工作崗位或者安排適當休整
提高輔警的工資待遇
辭退處理
50. 公安機關應當如何保障輔警心理健康?
定期進行心理測試
開展心理健康講座、團體輔導和心理咨詢等活動
只關注工作情況
不采取措施
51. 公安機關在安排輔警年休假時,應如何考慮?
必須按照輔警的意愿安排
必須按照工作任務安排
統籌考慮輔警的工作情況和本人意愿
由輔警自行決定休假時間
52. 公安機關在開展輔警健康教育時,主要目的是什么?
提高輔警的工作效率
引導輔警樹立健康生活理念
增加輔警的業余活動
提升輔警的業務能力
53. 公安機關在輔警教育培訓中,將體能訓練作為哪項重要內容?
基本技能培訓
體能素質提升
心理素質培訓
法律法規培訓
54. 輔警違反《廣東省公安機關警務輔助人員內務規范》,情節輕微的處理方式是什么?
依法追究法律責任
當場予以糾正或給予批評教育
降級使用
暫停工作
55. 輔警內務管理的主要領導責任由誰承擔?
輔警本人
用人單位的主要領導
用人單位的分管領導
帶輔民警
56. 公安機關在安排輔警輪休時,應考慮哪些因素?
工作任務
實有警力
輔警個人意愿
以上都是
57. 公安機關在安排輔警調休時,應如何處理?
必須按照輔警的意愿安排
必須按照工作任務安排
統籌考慮輔警的工作情況和本人意愿
由輔警自行決定調休時間
58. 崗前培訓不合格的輔警將面臨什么后果?
獲得一次補考機會
不得晉升層級
依法予以解除勞動合同
評為年度考核不合格
59. 警務輔助人員是否具有人民警察身份?
是
否
部分具有
根據工作性質不同
60. 警務輔助人員的行為法律后果由誰承擔?
警務輔助人員個人
警務輔助人員所屬公安機關
公安機關領導
當地政府
61. 警務輔助人員的經費保障由誰負責?
公安機關
當地政府
機構編制部門
財政部門
62. 警務輔助人員的教育培訓由哪個部門負責?
公安機關
人力資源社會保障部門
教育部門
財政部門
63. 警務輔助人員的工資福利由哪個部門負責?
公安機關
財政部門
人力資源社會保障部門
民政部門
64. 輔警內務管理的原則是?
誰使用、誰管理、誰負責
上級統一管理
自行管理
家屬協助管理
65. 輔警受到警告處理的影響期為多久?
3個月
6個月
12個月
18個月
66. 輔警對處理決定不服申請復議的期限是收到決定后多少個工作日?
5
10
15
30
67. 合并處理輔警違紀行為時,應在最重處理基礎上如何處理?
加重一檔
加重兩檔
維持最重
合并計算
68. 輔警拒絕在處理決定上簽字,處理決定的效力如何?
無效
需重新作出
仍有效并見證記錄
由上級決定
69. 影響期內輔警再次違紀,處理規則是?
按新行為處理
加重一檔處理
合并原處理
撤銷原處理
70. 組織或參加危害國家安全的非法組織,應給予何種處理?
警告
記過
降級
辭退
71. 泄露警務工作秘密造成嚴重后果的,處理結果是?
記過
降級
辭退
罰款
72. 利用工作之便索要財物且造成嚴重后果的,應予以?
嚴重警告
記過
降級
辭退
73. 工作中體罰違法犯罪嫌疑人屢教不改的,處理是?
記過
降級
辭退
開除
74. 工作時間飲酒的,可能受到的處理不包括?
警告
嚴重警告
記過
開除
75. 輔警處理程序不包括下列哪項?
調查核實
提請報批
下達決定
公開聽證
76. 復議期間,處理決定是否停止執行?
是
否
視情況
由上級決定
77. 輔警因個人原因造成公安機關經濟損失,應承擔?
行政責任
刑事責任
賠償責任
連帶責任
78. 違反日常管理規定,擅自將配發服裝轉借他人的,可能受到的處理是?
警告
降級
辭退
開除
79. 帶輔民警對輔警管理負何種責任?
主要領導責任
重要領導責任
直接責任
連帶責任
80. 用人單位主要領導對輔警管理負何種責任?
直接責任
主要領導責任
重要領導責任
監督責任
81. "一機兩用"違反了哪類紀律?
政治紀律
保密紀律
經濟紀律
日常管理
82. 廣東省公安機關警務輔助人員違紀違規處理辦法由哪個部門負責解釋?
省公安廳政治部
省政府
公安部
人社廳
83. 輔警處理影響期滿且無新違紀,影響期如何處理?
自動終止
需申請終止
延長一倍
由單位決定
84. 輔警的以下哪些行為屬于違規辦理證件?
違反規定辦理戶口
違反規定辦理駕駛證
違反規定辦理特種行業許可證
違反規定辦理出入境證件
85. 輔警的薪酬結構、待遇項目由哪些部門規定?
省人民政府公安機關
省財政部門
人力資源社會保障部門
地方政府
86. 輔警有哪些可能被辭退的情形?
因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃
因工作失職造成被羈押、監管等人員致殘、致死
參與色情、賭博、迷信等活動
存在惡意透支、民間借貸等欠款行為造成不良影響
87. 以下哪些內容屬于《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》的適用范圍?
警務輔助人員的招聘
警務輔助人員的使用
警務輔助人員的監督
警務輔助人員的責任追究
88. 警務輔助人員的分類包括哪些?
勤務輔警
文職輔警
后勤服務人員
特種輔警
89. 警務輔助人員的配備應考慮哪些因素?
當地社會治安狀況
警力配備情況
經濟發展水平
公安機關內部需求
90. 勤務輔警的職責包括哪些?
協助預防、制止違法犯罪活動
協助開展治安巡邏、治安檢查
協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人
直接參與偵查破案
91. 警務輔助人員的管理和保障工作由哪些部門負責?
公安機關
機構編制部門
財政部門
人力資源社會保障部門
92. 以下哪些工作屬于勤務輔警的職責范圍?
維護案(事)件現場秩序
辦理涉及國家秘密的事項
疏導交通,勸阻交通違法行為
協助開展安全防范宣傳教育
93. 文職輔警的職責包括哪些方面?
文書助理、檔案管理
心理咨詢、醫療
協助開展信息化建設
警用裝備維護保養
94. 輔警不得從事哪些工作?
國內安全保衛
案件調查取證
執行刑事強制措施
單獨執法
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