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        AI沖擊下員工工作不安全感與離職傾向調(diào)查問卷

        尊敬的先生/女士:
        您好!感謝您參與本次問卷調(diào)查。本調(diào)查旨在了解人工智能(AI)技術(shù)發(fā)展對員工工作心理及職業(yè)意向的影響。您的回答無對錯之分,且僅用于學(xué)術(shù)研究,我們將嚴(yán)格保密您的個人信息。問卷采用匿名方式,大約占用您3-5分鐘時間。衷心感謝您的支持與配合!
        第一部分:基本信息
        1. 您的性別:
        2. 您的年齡:
        3. 您的最高學(xué)歷:
        4. 您在當(dāng)前公司的工作年限:
        5. 您所在的行業(yè):
        6. 您的崗位類型:
        第二部分:AI沖擊意識
        說明:以下句子描述了您對人工智能(如ChatGPT、機(jī)器人流程自動化、智能算法等)的看法,請根據(jù)您的真實感受選擇。
        7. 我認(rèn)為我的工作可以被人工智能(AI)取代。
        8. 我擔(dān)心目前我所做的工作未來會被AI替代。
        9. 由于AI替代員工,我對自己在組織中的未來感到擔(dān)憂。
        10. 由于AI替代員工,我對自己所在行業(yè)的未來發(fā)展感到擔(dān)憂。
        第三部分:工作不安全感
        說明:以下句子描述了您對當(dāng)前工作穩(wěn)定性和未來發(fā)展可能性的感受,請根據(jù)您的真實情況選擇。
        11. 我擔(dān)心在我想離職之前就被解雇(或被迫離職)。
        12. 我擔(dān)心未來幾年我會失去目前的工作。
        13. 我擔(dān)心未來我無法繼續(xù)從事當(dāng)前這一職業(yè)。
        14. 我擔(dān)心未來的晉升機(jī)會減少。
        15. 我擔(dān)心未來的薪酬增長空間受限。
        16. 我擔(dān)心單位不斷提高工作要求,使我難以勝任。
        17. 我擔(dān)心人際關(guān)系變化對我工作穩(wěn)定性的影響。
        第四部分:離職傾向
        說明:以下句子描述了您對未來職業(yè)流動的意向,請根據(jù)您的真實想法選擇。
        18. 我正在考慮離開目前所在的組織。
        19. 我打算在未來一年內(nèi)尋找新的工作機(jī)會。
        20. 如果有其他合適的工作機(jī)會,我會考慮離開現(xiàn)在的公司。
        21. 在未來半年內(nèi),我很可能會離開目前的工作。
        問卷到此結(jié)束,再次感謝您的參與!
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