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黃河三門峽醫院職工思想政治工作與人文醫院建設調查問卷

尊敬的各位同事：您好！為深入加強我院思想政治工作，精準掌握職工思想動態，更好服務職工、賦能醫院高質量發展，特開展本次匿名問卷調查。問卷僅用于課題研究，所有信息嚴格保密，請您如實填寫。感謝您的支持與配合！

您的性別:

男女

您的年齡:

25 歲及以下 26–35 歲 36–45 歲 46–55 歲 56 歲及以上

您的崗位類別:

臨床醫療護理醫技（檢驗 / 影像 / 藥劑等）行政后勤管理崗

您的工作年限:

3 年及以下 4–10 年 11–20 年 21 年以上

政治面貌:

中共黨員共青團員群眾

我認為思政工作對醫院發展很重要。

非常不認同不太認同一般比較認同非常認同

思政工作與醫療業務緊密相關、能促進業務提升。

非常不認同不太認同一般比較認同非常認同

我院思政工作開展及時、內容貼合一線實際。

非常不認同不太認同一般比較認同非常認同

我院思政工作形式多樣、吸引力強，我愿意主動參與。

非常不認同不太認同一般比較認同非常認同

我院思政工作能有效解決職工思想困惑和實際困難。

非常不認同不太認同一般比較認同非常認同

您目前對本職工作的總體滿意度:

非常滿意比較滿意一般不太滿意很不滿意

您在工作中最主要的壓力來源（可多選）:

工作量大、節奏快醫患溝通矛盾職業風險高、心理負擔重薪酬待遇晉升發展空間團隊協作氛圍家庭與工作平衡其他:

面對壓力，您最希望得到的支持（可多選）:

心理疏導與人文關懷合理排班、減負增效專業培訓與能力提升職業成長指導公平公正的考核激勵同事理解、組織關心其他:

您對醫院發展前景的信心:

非常有信心較有信心一般信心不足沒信心

您認為當前影響隊伍穩定的主要因素（可多選）:

職業價值感不強職業壓力大、付出回報不匹配歸屬感不強人文關懷不夠文化氛圍不足薪酬激勵機制其他:

您認為我院醫德醫風整體狀況:

很好較好一般有待加強亟待改進

您認為清廉醫院建設對規范行醫、提升形象很有必要:

非常同意同意一般不同意很不同意

您認為思政教育對醫德醫風、廉潔行醫的促進作用:

非常大較大一般較小很小

您對我院當前人文服務、人文關懷現狀評價:

很好較好一般不足很不足

您最期待的人文醫院建設舉措（可多選）:

優化就醫環境、流程更便民加強醫患溝通培訓、減少糾紛尊重職工勞動、關心身心健康營造尊重關愛、溫暖友善的文化氛圍加強人文培訓、提升服務溫度完善職工關懷與福利保障其他:

您認為人文醫院建設最關鍵的是:

理念引領、文化浸潤制度保障、長效機制全員參與、全員踐行服務細節、溫暖落地其他:

您認為我院思政工作與醫療業務融合程度:

深度融合、相互促進基本融合、偶有脫節融合不夠基本不融合不了解

您希望思政工作重點融入哪些工作（可多選）:

醫療質量安全護理服務提升醫德醫風、廉潔行醫醫患溝通與糾紛化解人才培養、隊伍建設醫院文化建設其他:

您對我院改進思想政治工作、提升針對性實效性，有哪些具體建議？

您對打造創新型人文醫院，還有哪些想法和建議？

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