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員工福利滿意度調查問卷
您好!為了更好地了解您對公司現有福利政策的滿意度和需求,我們特組織本次問卷調查。您的反饋對我們優化福利體系至關重要,請根據您的實際感受和情況如實作答。本問卷采用匿名方式進行,所有數據僅用于統計分析。感謝您的支持與配合!
1. 您所在的部門
技術部
市場部
銷售部
人力資源部
財務部
行政部
其他部門
2. 您的司齡
請選擇
3. 您的職位級別
基層員工
初級管理者
中級管理者
高級管理者
4. 請對以下各項福利的滿意度進行評價
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)
住房公積金
帶薪年假
法定節假日
節日福利(如春節、中秋等)
員工體檢
員工培訓與發展機會
團隊建設活動
5. 您認為公司目前福利體系中最需要改進的方面有哪些
福利項目多樣性
福利覆蓋范圍
福利標準/金額
福利申請與發放流程
福利宣傳與溝通
其他
6. 您對公司提供的員工培訓與發展機會的整體評價
非常不足,無法滿足需求
不足,部分需求未滿足
一般,基本滿足需求
充足,能較好滿足需求
非常充足,遠超需求
7. 您平均每年使用帶薪年假的天數大約是
0天
1-3天
4-7天
8-10天
11天及以上
8. 您向親友推薦本公司的可能性有多大(0分表示極不可能,10分表示極有可能)
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
9. 以下哪些額外福利是您希望公司未來能夠提供的(可多選)
彈性工作制度
遠程辦公選項
補充商業保險(如重疾險、意外險)
子女教育輔助
住房補貼/無息貸款
交通補貼
餐飲補貼
更多的帶薪病假
健身福利(如健身房會員卡、健身課程)
興趣社團支持
10. 您認為公司福利對員工工作積極性的激勵程度
非常低(
0
)
非常高(
100
)
11. 您對公司現有福利政策還有哪些具體的意見或建議?
12. 除了上述提到的福利之外,您還有哪些其他期望或需求?
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