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企業員工薪酬滿意度調查問卷

您好！

本次問卷旨在了解您對公司薪酬體系的滿意度情況，所有數據僅用于學術研究，將嚴格保密您的個人信息。問卷約需5分鐘完成，答案無對錯之分，請根據您的真實感受作答。感謝您的支持與配合

一、基本信息

1. 年齡

2. 性別

3. 工齡

4. 學歷

5. 所在部門

6. 職級

二、核心調查模塊

7. 我對目前的總體薪酬水平感到滿意

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8. 與同行業同類崗位的員工相比，我的薪酬水平具有競爭力

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9. 我的薪酬水平能夠反映我的工作價值與貢獻

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10. 公司不同崗位之間的薪酬差距是合理的

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11. 公司的薪酬等級設置是清晰合理的

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12. 同一崗位不同績效水平的薪酬差異是公平的

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13. 不同職級之間的薪酬差異體現了職責的差別

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14. 績效薪資核算標準清晰易懂

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15. 節假日福利、禮品福利發放讓人滿意

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16. 節日獎金、年終獎金發放額度令人認可

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17. 體檢、團建、餐補交通補等福利實用貼心

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18.

單位有著清晰明確的加薪晉升規則

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19. 晉升崗位后薪資漲幅符合心理預期

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20. 培訓學習、技能提升可帶來薪資提升空間

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21. 薪酬相關規章制度公開透明，便于查閱

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22. 每月薪資明細發放清晰，收支一目了然

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23. 薪資發放準時，未出現拖延情況

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24. 薪資調整流程公正，評判依據客觀公正

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25. 管理層會主動聽取員工對薪酬的意見建議

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26. 薪酬相關爭議可以得到妥善處理解決

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三、補充說明

27. 結合你的工作表現與付出，你對公司薪酬水平或福利政策有哪些合理的期望？

28. 你覺得公司在薪酬分配的公平性上，還有哪些可以優化的細節？

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