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        2026年上半年平昌縣人民醫(yī)院護(hù)理管理責(zé)任人對(duì)護(hù)理部工作滿意度調(diào)查問卷

        各位護(hù)理管理責(zé)任人:
            您好!為進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理部的管理,特設(shè)計(jì)此問卷調(diào)查表。請(qǐng)仔細(xì)評(píng)價(jià)每一項(xiàng)內(nèi)容,選擇您認(rèn)為最合適的選項(xiàng)。請(qǐng)如實(shí)填寫問卷,謹(jǐn)此衷心感謝!
        (此調(diào)查問卷為無記名調(diào)查)
        日期:
        1、我院護(hù)理管理工作與您所知道的同級(jí)醫(yī)院相比
        2、廉潔奉公、作風(fēng)正派
        3、整體處事公正、公平
        4、盡力幫助解決工作、生活中的問題,體現(xiàn)人文關(guān)懷
        5、您與護(hù)理部主任/副主任工作溝通
        6、護(hù)理部主任/副主任在各科主任之間的協(xié)調(diào)能力
        7、護(hù)理部質(zhì)量檢查重點(diǎn)和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)
        8、解決專業(yè)問題、護(hù)理不良事件和護(hù)理投訴能力
        9、護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
        10、護(hù)理部安排的示教和抽考的護(hù)理技能項(xiàng)目
        11、護(hù)理部對(duì)新進(jìn)護(hù)士、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的培訓(xùn)安排
        12、護(hù)理部在護(hù)士應(yīng)急能力方面的培訓(xùn)和考核
        13、護(hù)理部每年組織的考試內(nèi)容安排
        14、在護(hù)士晉升激勵(lì)方面的公平公正性
        15、護(hù)理部對(duì)低年資護(hù)士的輪轉(zhuǎn)安排
        16、護(hù)理部在您科室較忙時(shí)的人員支持
        17、護(hù)理部對(duì)科室護(hù)理編制的設(shè)置
        18、整個(gè)護(hù)士長隊(duì)伍的相互協(xié)調(diào)
        21、您對(duì)護(hù)理部工作的意見或建議:
        更多問卷 復(fù)制此問卷
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