華為銷售崗位薪酬滿意度調(diào)查問卷

您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金/提成水平的滿意度

您對(duì)長(zhǎng)期激勵(lì)（TUP/股票/分紅）的滿意度

您認(rèn)為華為銷售薪酬在同行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力如何

您認(rèn)為當(dāng)前“基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼”結(jié)構(gòu)是否合理

績(jī)效目標(biāo)設(shè)定是否公平、可達(dá)成

績(jī)效核算規(guī)則是否清晰透明

獎(jiǎng)金/提成發(fā)放是否及時(shí)準(zhǔn)確

薪酬是否與個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)充分掛鉤

高付出、高業(yè)績(jī)能否得到高回報(bào)

您認(rèn)為同職級(jí)、同業(yè)績(jī)員工收入差距是否公平

不同區(qū)域/產(chǎn)品線銷售薪酬差距是否合理

新老員工薪酬差距是否公平

與本地同行業(yè)銷售相比，您的薪酬水平

與公司技術(shù)/職能崗位相比，銷售崗位薪酬激勵(lì)是否合理

工作強(qiáng)度、加班、出差壓力與薪酬回報(bào)是否匹配

海外/艱苦地區(qū)派駐的薪酬補(bǔ)貼是否足夠

業(yè)績(jī)壓力與心理壓力是否得到合理補(bǔ)償

晉升后薪酬增長(zhǎng)是否符合預(yù)期

對(duì)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)的滿意度

對(duì)帶薪休假、健康體檢的滿意度

對(duì)餐補(bǔ)、住宿、交通等福利的滿意度

對(duì)員工關(guān)懷、壓力疏導(dǎo)支持的滿意度

您認(rèn)為銷售崗位薪酬最需要改進(jìn)的三點(diǎn)是什么？

您對(duì)績(jī)效激勵(lì)、補(bǔ)貼政策、長(zhǎng)期激勵(lì)有何具體建議？