<ul id="5uxfi"></ul>
<style id="5uxfi"></style>
<cite id="5uxfi"></cite>
<thead id="5uxfi"></thead>

    1. <s id="5uxfi"></s>

        熟女丝袜潮喷内裤视频网站,中文字幕人乱码中文,国产精品久久久久久福利,亚洲av伊人久久青青草原,国产ts,九九九九精品视频在线观看,国产尤物精品自在拍视频首页,日韩?欧美?国产

        SG公司基層運(yùn)維員工職業(yè)倦怠調(diào)查問(wèn)卷

        尊敬的同事:

        您好!本問(wèn)卷旨在了解您近半年的工作狀態(tài)與職業(yè)倦怠情況,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究和企業(yè)管理優(yōu)化,將嚴(yán)格保密個(gè)人信息,問(wèn)卷填寫無(wú)需署名,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。


        1.您的性別:
        2.您的年齡:
        3.您的學(xué)歷:
        4.您的工作年限:
        5.您的婚姻狀況:
        6.您的崗位細(xì)分:
        7.您的輪班情況:
        請(qǐng)為以下條目選擇對(duì)應(yīng)選項(xiàng)(1 = 從不,2 = 極少,3 = 偶爾,4 = 經(jīng)常,5 = 總是)
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        8.工作后感覺(jué)身體疲憊,需要很長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)精力:
        9.面對(duì)戶外巡檢、應(yīng)急搶修等任務(wù)時(shí),感覺(jué)精力不足:
        10.因工作壓力大,出現(xiàn)情緒低落、煩躁的情況:
        11.覺(jué)得自己的精力快要被工作耗盡:
        12.因擔(dān)心工作出錯(cuò)(如安全事故、巡檢漏項(xiàng)),長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài):
        13. 面對(duì)用電客戶的咨詢或抱怨時(shí),不愿耐心解釋:
        14. 與同事交流時(shí),僅關(guān)注工作任務(wù),不愿涉及個(gè)人話題:
        15. 覺(jué)得客戶或同事的需求對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一種負(fù)擔(dān):
        16. 完成工作任務(wù)后,不想再與工作相關(guān)的人或事產(chǎn)生關(guān)聯(lián):
        17. 對(duì)工作中的協(xié)作任務(wù),傾向于完成自己部分即可,不愿主動(dòng)協(xié)助他人:
        18. 認(rèn)為自己的運(yùn)維工作對(duì)電網(wǎng)安全、社會(huì)供電的價(jià)值不大:
        19. 覺(jué)得自己在工作中沒(méi)有提升技能或能力的空間:
        20. 對(duì)比身邊其他行業(yè)的人,覺(jué)得自己的工作成就感較低:
        21. 不認(rèn)為自己能在基層運(yùn)維崗位上做出突出成績(jī):
        22. 對(duì)未來(lái)在運(yùn)維崗位的發(fā)展感到迷茫,缺乏動(dòng)力:
        請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)個(gè)人影響因素描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用5點(diǎn)計(jì)分法:1=完全不符合,2=較不符合,3=一般,4=較符合,5=完全符合。
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        我的個(gè)人抗壓能力較弱,難以長(zhǎng)期承受運(yùn)維崗位的工作壓力
        我對(duì)基層運(yùn)維崗位的職業(yè)認(rèn)同感較低,缺乏崗位自豪感
        我自我調(diào)節(jié)情緒的能力不足,工作負(fù)面情緒難以快速消解
        我對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模糊,沒(méi)有明確的晉升和成長(zhǎng)目標(biāo)
        長(zhǎng)期高強(qiáng)度工作后,我的身體素質(zhì)下降,難以適配運(yùn)維工作強(qiáng)度
        我容易過(guò)度在意工作失誤,長(zhǎng)期自我內(nèi)耗、精神緊繃
        我主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位新知識(shí)、新技能的積極性較低
        請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)組織管理影響因素描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用5點(diǎn)計(jì)分法:1=完全不符合,2=較不符合,3=一般,4=較符合,5=完全符合。
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        公司的薪酬福利體系與我的工作付出、崗位風(fēng)險(xiǎn)不匹配
        基層運(yùn)維崗位的晉升渠道狹窄、晉升機(jī)制不夠透明公平
        公司針對(duì)基層運(yùn)維員工的技能培訓(xùn)、成長(zhǎng)賦能體系不完善
        公司對(duì)基層運(yùn)維員工的人文關(guān)懷不足,缺少壓力疏導(dǎo)渠道
        團(tuán)隊(duì)工作氛圍一般,同事間協(xié)作積極性、互助性不足
        公司考核制度過(guò)于嚴(yán)苛,獎(jiǎng)懲機(jī)制不合理,激勵(lì)效果較弱
        管理層對(duì)基層運(yùn)維工作的實(shí)際困難了解不足,決策貼合度低
        公司很少為基層員工提供心理健康疏導(dǎo)、減壓幫扶服務(wù)
        崗位輪崗、調(diào)崗機(jī)制不靈活,長(zhǎng)期固定崗位導(dǎo)致工作倦怠
        公司對(duì)基層運(yùn)維員工的工作認(rèn)可度、正向激勵(lì)較少
        請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)工作影響因素描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用5點(diǎn)計(jì)分法:1=完全不符合,2=較不符合,3=一般,4=較符合,5=完全符合。
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        我的日常運(yùn)維工作量大,常態(tài)化加班,工作時(shí)長(zhǎng)超出承受范圍
        戶外巡檢、應(yīng)急搶修工作環(huán)境艱苦,天氣、場(chǎng)地條件增加工作負(fù)擔(dān)
        運(yùn)維工作安全風(fēng)險(xiǎn)高,長(zhǎng)期擔(dān)心設(shè)備故障、安全事故等問(wèn)題
        工作任務(wù)繁雜細(xì)碎,重復(fù)性操作較多,容易產(chǎn)生枯燥疲憊感
        應(yīng)急搶修、突發(fā)任務(wù)較多,工作時(shí)間不規(guī)律,作息難以保障
        不同崗位的工作任務(wù)分配不均衡,個(gè)人工作負(fù)荷偏重
        運(yùn)維工作考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,容錯(cuò)率低,工作壓力持續(xù)存在
        跨部門、跨班組協(xié)作任務(wù)多,工作銜接繁瑣,增加工作成本
        輪班值守工作打亂我的生活節(jié)奏,影響身心健康狀態(tài)
        日常報(bào)表、臺(tái)賬整理等非業(yè)務(wù)工作過(guò)多,擠占核心運(yùn)維工作時(shí)間
        請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)社會(huì)家庭影響因素描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用5點(diǎn)計(jì)分法:1=完全不符合,2=較不符合,3=一般,4=較符合,5=完全符合。
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        社會(huì)及用電客戶對(duì)運(yùn)維工作的價(jià)值認(rèn)知不足,存在誤解與質(zhì)疑
        日常對(duì)接客戶咨詢、投訴問(wèn)題,容易產(chǎn)生負(fù)面工作情緒
        工作繁忙導(dǎo)致陪伴家人時(shí)間不足,家庭生活與工作沖突較多
        家人對(duì)運(yùn)維崗位高強(qiáng)度、不規(guī)律的工作狀態(tài)理解與支持不足
        對(duì)比其他行業(yè)及同行業(yè)其他崗位,本崗位性價(jià)比與認(rèn)可度偏低
        社會(huì)輿論對(duì)電力基層崗位的負(fù)面評(píng)價(jià),影響自身工作心態(tài)
        更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷
        主站蜘蛛池模板: 免费高清一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲一区二区三区 无码| 婷婷五月开心亚洲综合在线| A片A级毛片| 午夜福利国产精品视频| 国产一区二区不卡在线看| 国产成人乱码一二三区18| 日韩中文字幕精品人妻| 熟女国产精品网站| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲中文无码av永久| 色8激情欧美成人久久综合电| 日韩一级伦理片一区二区| 欧美一区| jizzjizzjizzjizz| seerx性欧美巨大| 色综合久久综合中文综合网 | 亚洲青草视频在线观看| 激情六月丁香婷婷四房播| 亚洲高清免费在线观看| 天堂无码| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 一本色道久久综合亚洲| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 人妻系列中文字幕精品| 国产一区二区三区尤物视频| 精品偷拍| 三上悠亚在线精品二区| 中文精品人妻| 国产精品午夜av福利| 国产日韩精品中文字幕| 精品一区二区三区在线视频观看| 国产精品女人毛片在线看| 国产在线资源| 亚洲色www永久网站| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 专干老肥熟女视频网站| 无码国产玉足脚交极品播放| 极品在线视频|