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石首市志成保安服務有限公司\n員工滿意度匿名調(diào)查表

1. 問卷采用單選+主觀簡答形式，客觀選擇題勾選最貼合您實際想法的選項；

2. 主觀問題可自由書寫真實訴求、不滿、建議與改進意見；

3. 全程匿名作答，無需填寫姓名、工號等隱私信息。

4.若對公司工作人員在工作開展過程中存在疑問，或您有相關事宜需溝通反饋，歡迎隨時撥打公司辦公室聯(lián)系電話： 15272557817—聯(lián)系人：張穎

1. 您的入職時長：

不足一年1-3 年3-5 年5年以上

2. 入職要求提交“一表四證”，您清楚具體包含哪些材料嗎？即：入職登記表、身份證、體檢證明，無犯罪記錄證明、傳染病檢查證明；

完全清楚知道部分不清楚

3. 入職前工作人員是否與您溝通交待工作內(nèi)容、工作時間、薪酬及各種保險、福利等？您是否存在疑問？

已清楚告知，無疑問大致了解，存在疑問完全不了解，存在疑問

4. 工作人員是否入職前告知您入職前三天為實習期、實習期無薪資？

清楚告知大致了解不完全了解

5. 入職前工作人員是否提前告知您離職程序及手續(xù)辦理時間？離職時需上交公司標識標牌和與工作相關的證件等事宜？

已清楚告知模糊不清完全不清楚

6. 公司管理人員日常溝通態(tài)度、言行舉止：

平和友善語氣生硬言語訓斥情緒化

7. 員工提出工作困難及訴求時，管理人員是否認真傾聽反饋？

采納解決表面應付無視訴求

8. 您認為大、中隊長及班組長在工作中，最需要改進的地方是什么？請您給出具體建議：

9. 其他想對公司團隊管理提出的寶貴意見或建議：

10. 結(jié)合日常執(zhí)勤、排班、薪資、休假、管理溝通等工作場景，寫下你在崗遇到的實際困難與問題，以及希望公司管理團隊提供哪些協(xié)助：

11. 若您對我司工作人員的服務態(tài)度、問題處理方式及辦事效率存在異議，或是有相關疑問、改進建議，歡迎撥打公司辦公室電話反饋溝通，我方將第一時間妥善協(xié)調(diào)解決。

反饋熱線：15272557817—聯(lián)系人：張穎

12. 問卷所有答案僅用于內(nèi)部管理改進分析，嚴格保密個人信息，不會對您的工作、薪資、崗位造成任何影響，請依據(jù)自身真實工作感受如實填寫，大膽表達內(nèi)心想法。

員工滿意度調(diào)查應用復制此問卷