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特殊教育教師職業倦怠調查問卷
尊敬的老師:
您好!
我是南京特殊教育師范學院的學生,本問卷采取隨機抽取的方式,旨在了解特教教師的工作狀態與心理健康需求,沒有好壞對錯之分,所有回答僅用于學術研究或改進支持措施,采用匿名形式。請根據您的真實感受填寫,感謝您的支持!
南京特殊教育師范學院管理學院
總負責人:曹妮枝
聯系電話:19899225276
1. 性別:
男
女
2. 教齡:
<5年
5-10年
11-15年
16-20年
>20年
3. 學歷:
專科及以下
本科
碩士及以上
4. 職稱:
未定級
初級
中級
高級
其他
5. 任教對象類型(可多選):
智力障礙
自閉癥
聽力障礙
視力障礙
多重障礙
其他
6. 我覺得工作讓我感到厭倦
很不符合
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很符合
7. 工作中,我能處理各種困難
很不符合
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很符合
8. 我覺得我能積極影響學生的成長
很不符合
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2
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很符合
9. 學生的問題讓我感到煩躁
很不符合
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很符合
10. 我感到在工作中能取得成就
很不符合
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很符合
11. 我覺得自己對學生不夠耐心
很不符合
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很符合
12. 我覺得工作讓我疲憊不堪
很不符合
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很符合
13. 我的教學工作量遠超負荷(如備課、個案管理、文書工作等)。
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14. 我能有效地幫助有特殊需要的學生學會知識
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15. 多重角色壓力(如教師、康復師、心理咨詢師等)讓我不堪重負。
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16. 學校管理層對特殊教育的資源支持不足(如教具、康復設備等)。
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17. 家長對教學工作的配合度低,溝通成本高。
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18. 社會對特殊教育教師的專業性認可度低。
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19. 同事間缺乏有效的情感支持與經驗分享。
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20. 我對特殊教育職業的價值和意義感到迷茫。
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21. 職業晉升渠道有限,發展空間不足。
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22. 缺乏針對性的專業培訓(如自閉癥干預、行為分析等)。
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23. 看不到學生進步時,容易否定自己的職業能力。
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24. 班級師生比不合理,難以兼顧所有學生需求。
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25. 缺乏專業輔助人員(如特教助理、康復治療師)支持。
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26. 學校對教師心理健康的關注不足(如心理咨詢服務)。
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27. 工作與家庭生活難以平衡,影響情緒狀態。
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28. 學生障礙類型復雜,教學目標達成難度高。
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29. 學生進步緩慢,長期看不到教學成果。
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30. 學生的負面情緒(如焦慮、抗拒)容易傳染給我。
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31. 我能準確識別學生的情緒變化
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32. 我能察覺自身的情緒狀態的變化
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33. 我能利用積極情緒鼓勵學生
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34. 我理解學生情緒產生的原因
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35. 我能化解工作中的負面情緒
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36. 我有可以傾訴的對象
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37. 工作遇到困難時有人給我提供建議
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38. 我善于利用各種資源解決問題
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39. 您認為影響特殊教育教師職業倦怠的其他重要原因是:__________
40. 如何化解工作中的負面情緒:__________
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