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F級新員工入職考試

1、試卷總分100分，合格分數80分，考試時長不限。
2、此試卷適用于北海商管公司新入職員工。

1. 您的部門：

請選擇

2. 您的姓名：

3. 新城成立于（）年。

4. 北海商管公司名字全稱是（）。

5. 新城的企業使命是（）。

6. 新城的企業愿景是（）。

7. （）年，公司全年銷售額突破1000億元，提前實現“千億新城”戰略目標，開啟新篇章。

2015201620172018

8. （）年，集團戰略中心轉移至上海，全面實施布局長三角深耕發展戰略。

2008200920102012

9. 員工上下班時，忘記參與考勤，未形成即時正確的考勤記錄，應于事后（）個工作日內發起考勤補簽申請審批通過。

1235

10. 駱駝精神的三重含義不包括（）。

團隊意識抗壓意識目標導向只講辦法

11. 根據《F級行為與崗位操作規范》，出現“固定崗超出活動區域、擅離崗位5分鐘以上”行為規范屬于（）等級，月度績效扣（）分/次，項目根據員工表現和實際情況，扣除績效獎金：100元/次。

嚴重 10嚴重 5惡劣 50普通 5

12. 職務行為違規與否的一條簡易判斷標準是（）。

公開討論問心無愧上級安排無標準

13. 根據《商業管理事業部F級員工管理辦法》，F級員工《勞動合同》簽訂期限為（）年，試用期為（）個月。

3，63，33，11，1

14. 電腦著火了，應( )。

迅速往電腦上潑水滅火。拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦。馬上撥打火警電話，請消防隊來滅火。立取滅火器來滅火。

15. 工作日上班考勤時間不得早于規定上班時間（）小時。

1356

16. （）是受理投訴舉報的唯一部門。

投訴舉報處理部審計監察中心行政人事部法律事務中心

17. 公司對員工舞弊行為實行（）處罰制度。

紅燈黃燈橙燈綠燈

18. 新城的核心價值觀包括（）。

面向未來樂于擔當誠信踏實相互成就

19. 公司人才選拔的標準包括（）。

業績為先能力突出綜合評價向奮斗者傾斜

20. 撥打火警電話“119”的具體內容有哪些（）？

單位名稱、詳細地址著火部位、起火物火勢情況報警人姓名及所用電話號碼在路口迎接消防車

21. 奮斗者的特征包括以下哪項（）。

有強烈的進取心、內驅力勇于擔當、搶挑重擔開拓進取，不斷超越及時行樂

22. “五強三勤”是指（）

強計劃強培訓強落地強管控強考核腳勤眼勤嘴勤強計劃強培訓強執行強管控強落地腳勤眼勤心勤

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