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2026年二季度護士滿意度調查問卷

1. 工作上有困難時，同事會幫助我

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2. 我和同事聞出現矛盾時，能有效溝通并解決問題

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3. 當我對工作有意見或建議時，能與領導進行溝通

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4 護士長能夠根據臨床需要和我的意愿進行排班

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5. 工作出現差錯時，護士長會幫助我改進工作

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6. 責任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到了發揮

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7. 我的工作崗位很重要

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8 我認為我的工作量適中

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9. 醫院的護理人員配置符合病房護理工作量

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10 目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習

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11 醫院的護理管理方式能夠調動我的工作積極性

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12 管理人員能夠發現并及時解決工作中出現的問題

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13 醫院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責，為患者提供優質護理服務

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14 我對工作環境感到滿意

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15 我在醫院有人身安全感和職業安全感

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16 我愿意繼續在本院從事護理工作，直到退休

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17 我有機會參加醫院組織的各種培訓

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18 我有專業技術職稱普升機會

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19 我的收入與勞動付出相匹配

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20 我醫院合同制護士的薪酬和編制內職工一樣

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21 我的福利待遇合理、公正

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22 我對自己的護理職業生涯充滿信心

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針對目前實施的優質護理服務模式，您的意見和建議：

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