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蒙牛集團員工薪酬福利管理滿意度調查問卷

您好！為了解蒙牛集團員工對薪酬福利管理的滿意度情況，我們特組織本次問卷調查。本問卷采用匿名方式進行，您的回答對我們改進薪酬福利體系至關重要。請根據您的實際感受和情況如實作答，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡段

請選擇

3. 您在公司的司齡

1年及以下2-3年4-5年6-10年11年及以上

4. 您所在的部門

生產部門銷售部門研發部門人力資源部門財務部門行政部門市場部門其他部門

5. 您的職位層級

基層員工基層管理者中層管理者高層管理者

6. 您的學歷水平

高中及以下大專本科碩士博士及以上

以下問題請您根據實際情況和感受進行評價，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意

7. 薪酬水平評價

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我的薪酬水平與我的工作付出相匹配

我的薪酬水平在同行業中具有競爭力

公司的薪酬調整機制合理

我對目前的薪酬水平感到滿意

8. 薪酬結構評價

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

公司的薪酬構成清晰明確

績效獎金的計算方式合理透明

津貼補貼項目設置合理

薪酬結構能夠激勵我更好地工作

9. 福利政策評價

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

公司提供的社會保險福利完善

公司的商業補充保險滿足我的需求

帶薪休假制度合理

公司的節日福利、生日福利等令人滿意

員工體檢安排合理

10. 薪酬福利溝通評價

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我清楚了解公司的薪酬福利政策

公司會及時傳達薪酬福利相關信息

當我對薪酬福利有疑問時能得到及時解答

公司對薪酬福利的宣傳到位

11. 您認為公司薪酬福利管理中最需要改進的方面

薪酬水平薪酬結構福利項目薪酬調整機制溝通透明度其他

12. 您希望公司增加哪些福利項目（可多選）

彈性工作制遠程辦公選項更多培訓學習機會子女教育輔助住房補貼交通補貼健身福利團建活動

13. 總體而言，我對公司的薪酬福利管理感到滿意

非常不同意

非常同意

14. 您向他人推薦加入蒙牛集團的可能性有多大？

不可能

極有可能

15. 您對公司薪酬福利管理還有哪些具體的意見或建議？

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