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企業(yè)員工離職意向影響因素調(diào)查問(wèn)卷

您好！感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解企業(yè)員工離職意向現(xiàn)狀及影響因素，數(shù)據(jù)僅用于課程實(shí)訓(xùn)研究，采用匿名方式收集，嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和真實(shí)感受作答，您的回答對(duì)我們至關(guān)重要。

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡區(qū)間

請(qǐng)選擇

3. 您的最高學(xué)歷

高中及以下大專本科碩士及以上

4. 您在本企業(yè)的工作年限

1年及以下2-3年4-5年6-10年11年及以上

5. 您的崗位類型

管理崗技術(shù)崗營(yíng)銷崗行政/職能崗操作/一線崗其他

6. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于薪酬管理的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我的薪酬水平與同行業(yè)平均水平相比具有競(jìng)爭(zhēng)力

我認(rèn)為薪酬分配體現(xiàn)了個(gè)人績(jī)效差異

公司的福利政策能夠滿足我的基本需求

薪酬調(diào)整機(jī)制是公平合理的

我對(duì)目前的整體薪酬水平感到滿意

7. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于績(jī)效管理的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與我的工作內(nèi)容高度相關(guān)

績(jī)效考核流程是公開(kāi)透明的

考核結(jié)果能夠真實(shí)反映我的工作表現(xiàn)

上級(jí)會(huì)針對(duì)績(jī)效結(jié)果給予有效的反饋

績(jī)效改進(jìn)措施能夠幫助我提升工作能力

8. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于培訓(xùn)與發(fā)展的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合我的職業(yè)發(fā)展需求

培訓(xùn)課程的實(shí)用性較強(qiáng)

公司有完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持

我有機(jī)會(huì)參與內(nèi)部晉升或崗位輪換

我對(duì)個(gè)人在公司的發(fā)展前景感到樂(lè)觀

9. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于工作環(huán)境的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

公司的組織架構(gòu)清晰，職責(zé)分工明確

我與同事之間的協(xié)作氛圍良好

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式令我滿意

工作壓力在可承受范圍內(nèi)

公司的企業(yè)文化與我的價(jià)值觀相符

10. 您在過(guò)去6個(gè)月內(nèi)是否考慮過(guò)離職

從未考慮過(guò)偶爾考慮過(guò)經(jīng)常考慮過(guò)已提交離職申請(qǐng)

11. 如果您考慮過(guò)離職，主要原因有哪些（可多選）

薪酬待遇不滿意職業(yè)發(fā)展空間有限工作壓力過(guò)大人際關(guān)系不和諧對(duì)管理者不滿培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足工作內(nèi)容缺乏挑戰(zhàn)性公司發(fā)展前景不明朗通勤距離過(guò)遠(yuǎn)家庭原因

12. 您對(duì)目前工作的整體滿意度

非常不滿意

非常滿意

13. 您向他人推薦本公司作為工作單位的可能性有多大

不可能

極有可能

14. 您預(yù)計(jì)未來(lái)1年內(nèi)離職的可能性有多大

幾乎不可能可能性較小一般可能性較大非常有可能

15. 您對(duì)以下工作與生活平衡相關(guān)描述的認(rèn)同程度

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我的工作時(shí)間合理

我能有效平衡工作與個(gè)人生活

公司政策支持員工的工作生活平衡

工作壓力不會(huì)影響我的個(gè)人生活

我對(duì)自己的工作生活平衡狀態(tài)感到滿意

16. 您與直接上級(jí)的關(guān)系融洽程度

非常不融洽不太融洽一般比較融洽非常融洽

17. 您認(rèn)為以下哪些因素會(huì)增強(qiáng)您留在公司的意愿

更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利更多的晉升機(jī)會(huì)更良好的團(tuán)隊(duì)氛圍更有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容更靈活的工作安排公司發(fā)展前景良好個(gè)人能力提升空間大

18. 您對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同程度

非常不認(rèn)同

非常認(rèn)同

19. 您認(rèn)為公司在哪些方面需要改進(jìn)以降低員工離職率

20. 除上述因素外，您認(rèn)為還有哪些因素會(huì)影響您的離職意向或留任意向

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