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2026年5月份泌尿肝膽外科護士滿意度問卷調查

添加問卷說明

1. 同事協作：工作上有困難時，同事會幫助我；我和同事出現矛盾時，能有效溝通并解決。

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2. 領導溝通：當我對工作有意見或建議時，能與領導進行有效溝通。

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3. 彈性排班：護士長能根據臨床需要和參考我的意見進行排班。

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4. 上級支持工作：工作出現差錯時，上級護士或護士長能及時幫助我，并尋找補救的方法。

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5. 發揮特長：責任制整體護理實施以來，我的工作能力和特長得到發揮。

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6. 工作崗位：我的工作崗位很重要。

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7. 工作量：我認為我的工作量適中。

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8. 人員配置：科室的護理人員配置符合病區護理人員工作量。

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9. 自主學習：目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習。

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10. 調動積極性：科室的護理管理方式能調動我的工作積極性。

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11. 解決問題：管理人員能夠發揮并及時解決工作中出現的問題。

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12. 績效考核：醫院的績效考核制度激勵我履行護理職責，為患者提供優質的護理服務。

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13. 工作環境：我對工作環境感到滿意。

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14. 執業安全：我在科室有人生安全感和執業安全感。

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15. 離職意向：我愿意繼續在本科室從事護理工作。

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16. 繼續教育培訓：我有機會參加醫院及院外組織的各類培訓。

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17. 護士收入：我的收入與勞動付出相匹配。

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18. 福利待遇：我覺得福利待遇合理、公正。

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19. 職稱晉升：我有專業技術職稱晉升機會，并知曉晉升的要求。

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20. 職業發展：我對自己的護理職業生涯發展充滿信心。

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