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文化與科技融合企業(yè)人才發(fā)展與流動情況調(diào)查問卷（測試版）

說明: 本問卷旨在了解文化與科技融合領(lǐng)域職工的工作與發(fā)展情況，所有信息僅用于研究，匿名填寫，請您放心作答。

一、基本信息

1. 您的年齡范圍是?

A. 25歲及以下B. 26-30歲C. 31-35歲D. 36-40歲E. 41歲及以上

2. 您的最高學(xué)歷是?

A. 大專及以下B. 大學(xué)本科C. 碩士研究生D. 博士研究生

3. 您的稅前月收入（含獎金、補(bǔ)貼等）大致為?

A. 1萬元以下B. 1萬-2萬元C. 2萬-3萬元D. 3萬元以上

4. 您的家鄉(xiāng)所在地是?

A. 上海市B. 江蘇省、浙江省C. 長三角以外其他地區(qū)D. 港澳臺或境外E. 其他（請注明）

5. 您目前在上海市的主要居住區(qū)域是?

A. 徐匯區(qū)B. 浦東新區(qū)C. 黃浦區(qū)、靜安區(qū)、長寧區(qū)D. 楊浦區(qū)、虹口區(qū)、普陀區(qū)E. 閔行區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)F. 松江區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)、崇明區(qū)G. 其他（請注明）

二、工作與人才流動情況

6. 您目前的崗位類型更接近以下哪一類?

A. 技術(shù)研發(fā)類（如算法、開發(fā)、算力工程）B. 產(chǎn)品與運(yùn)營類（如產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、策劃）C. 內(nèi)容創(chuàng)意類（如文案、設(shè)計(jì)、IP開發(fā)）D. 管理或支持類（如項(xiàng)目管理、人力、市場）E. 其他（請注明）

7. 您在本企業(yè)的工作年限是?

A. 少于6個月B. 6個月至1年C. 1年至3年D. 3年以上E. 其他（請注明）

8. 您是否曾經(jīng)在另一家文化與科技融合類企業(yè)工作過（包括實(shí)習(xí)）?

A. 是，有過1次B. 是，有過2次及以上C. 否，一直只在當(dāng)前企業(yè)工作D. 其他（請注明）

9. 在過去一年中，您是否參與過以下類型的跨組織協(xié)作?（可多選）

A. 與算力平臺或生態(tài)平臺的項(xiàng)目合作B. 與文旅機(jī)構(gòu)（如景區(qū)、博物館）的合作C. 與媒體或內(nèi)容平臺的合作D. 參與鏈主企業(yè)（如階躍星辰）組織的孵化或培訓(xùn)項(xiàng)目E. 沒有參與過任何跨組織協(xié)作F. 其他（請注明）

10. 您認(rèn)為當(dāng)前所在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（如模速空間）對您獲取新的職業(yè)機(jī)會或合作資源的作用如何?

A. 作用很大B. 有一定作用C. 作用較小D. 沒有作用E. 其他（請注明）

11. 您跨區(qū)域流動的主要原因

職業(yè)發(fā)展機(jī)會更多薪資待遇更優(yōu)行業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚度高城市基礎(chǔ)設(shè)施完善政策支持力度大個人家庭原因其他

12. 選擇工作城市時，您對以下因素的重視程度

非常重視
比較重視
一般
不太重視
不重視

產(chǎn)業(yè)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)鏈完整性

就業(yè)機(jī)會與職業(yè)發(fā)展空間

薪資福利水平

城市創(chuàng)新氛圍

政策支持（如人才補(bǔ)貼、住房等）

教育醫(yī)療等公共服務(wù)資源

生活成本與宜居性

13. 您是否曾因項(xiàng)目合作、學(xué)習(xí)或創(chuàng)業(yè)等原因，以“短期借調(diào)”“人才共享”等方式在其它企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作（不含正式跳槽）?

A. 是，有過1次B. 是，有過2次及以上C. 否，從未有過

14. 您認(rèn)為上海吸引人才的主要優(yōu)勢

產(chǎn)業(yè)集聚度高頭部企業(yè)與獨(dú)角獸企業(yè)多高校與科研機(jī)構(gòu)資源豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持力度大基礎(chǔ)設(shè)施與交通便利性好人才交流與合作機(jī)會多城市品牌與吸引力強(qiáng)

15. 人才向上海等大城市集中對您個人職業(yè)發(fā)展的影響

非常積極

非常消極

四、企業(yè)制度與個人發(fā)展

行業(yè)與職業(yè)規(guī)劃（戰(zhàn)略研判機(jī)制）

16. 公司/平臺會不會經(jīng)常告訴你行業(yè)趨勢、政策變化、未來發(fā)展方向，幫你做職業(yè)規(guī)劃?

A. 經(jīng)常講，很有用B. 偶爾說一點(diǎn)C. 很少提D. 完全沒有

17. 你覺得不了解行業(yè)未來，對找更好工作、換公司影響大嗎?

A. 影響很大B. 比較大C. 一般D. 不大E. 沒影響

收入與福利保障（激勵保障機(jī)制）

18. 你現(xiàn)在能拿到哪些獎勵和保障?（可多選）

A. 工資和績效掛鉤B. 項(xiàng)目獎金、年終獎C. 人才補(bǔ)貼、住房、落戶幫助D. 明確的升職通道E. 出錯有包容，允許嘗試F. 社保、公積金齊全G. 沒有額外保障H. 其他

19. 你對現(xiàn)在的收入、福利、安全感滿意嗎?

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 很不滿意

工作評價與改進(jìn)（評價反饋機(jī)制）

20. 公司會不會定期評價你的工作，并告訴你哪里要改進(jìn)?

A. 有制度、有反饋、能改進(jìn)B. 有評價，但反饋不及時C. 只打分，不告訴原因D. 沒有評價

21. 工作評價結(jié)果會不會影響工資、升職、培訓(xùn)機(jī)會?

A. 影響很大B. 有一點(diǎn)影響C. 影響很小D. 完全不影響

創(chuàng)新與改進(jìn)支持（創(chuàng)新優(yōu)化機(jī)制）

22. 你想做新技術(shù)、新內(nèi)容、新方法時，公司支持嗎?

A. 很支持，給資源、給鼓勵B. 一般支持C. 支持很少D. 不支持，很難推進(jìn)

23. 做出創(chuàng)新成果，對你漲薪、升職、成長幫助大嗎?

A. 幫助很大B. 比較大C. 一般D. 不大E. 沒幫助

工作風(fēng)險與安全（風(fēng)險防范機(jī)制）

24. 你工作中最擔(dān)心遇到哪些問題?（可多選）

A. 數(shù)據(jù)安全、隱私泄露B. 版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)糾紛C. 勞動合同、權(quán)益受損D. 項(xiàng)目中斷、工資拖欠E. 輿論風(fēng)險、公司聲譽(yù)問題F. 沒什么擔(dān)心的G. 其他

25. 公司有沒有風(fēng)險提醒、培訓(xùn)和應(yīng)對方案?

A. 有，很放心B. 有一點(diǎn)C. 幾乎沒有D. 完全沒有

海外與國際業(yè)務(wù)（全球傳播機(jī)制）

26. 你有沒有參與過海外項(xiàng)目、對外文化傳播、跨境合作?

A. 經(jīng)常參與B. 偶爾參與C. 想?yún)⑴c，但沒機(jī)會D. 不涉及

27. 公司在海外業(yè)務(wù)、出國交流、外語與合規(guī)方面支持夠嗎?

A. 足夠B. 一般C. 不夠D. 完全沒有

五、主觀問題

28. 你覺得工資分配、工作機(jī)會、行業(yè)競爭、生活成本這些因素里，最影響你能力提升、換工作、長期發(fā)展的問題是什么?有什么建議?

29. 您認(rèn)為在文化與科技融合領(lǐng)域，影響您個人能力提升、跨企業(yè)流動或參與文化內(nèi)容生產(chǎn)的主要困難或瓶頸是什么?（可寫多個方面，字?jǐn)?shù)不限）

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