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        員工敬業度調查問卷

        1、本調查旨在了解您對公司工作環境的需求,診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
        2、調研采用不記名方式,您的回答對我們改善組織的管理水平和領導質量有很大的幫助,請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與~
        1. 受評員工姓名
        請選擇
        2. 該員工日常工作非常積極,執行力強
        3. 該員工對工作很認真,有責任心,完成度很高
        4. 工作反饋很及時,有問題及時處理,從不拖沓
        5. 對客戶做到及時、充分、有效的溝通,無客訴
        6. 和同事對共同執行的任務能進行很好的分配與合作
        7. 公司現有的流程與制度能高效的執行和開展工作
        8. 與同事能融洽和諧的相處,溝通協調能力很好
        9. 有極強的團隊榮譽感、進取心和使命感,能完成超越預期的工作成果
        10. 根據員工的工作內容制定的績效考核,員工能夠完成考核
        11. 您對以上問題的補充說明或您對該員工工作有什么改進建議:
        12. 您的部門:
        請選擇
        員工敬業度調查應用 復制此問卷
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