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D公司Z世代員工激勵滿意度調查問卷

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡：

22歲及以下23-25歲26-28歲29-30歲

3. 您的最高學歷：

大專及以下本科碩士博士

4. 您在本公司的工作時長：

不足1年1-3年3-5年5年以上

5. 您的崗位類別：

研發技術類市場營銷類運營管理類職能支持類（人力/財務/行政等）

6. 您對目前公司的薪資水平是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

7. 您認為公司薪資標準的合理性如何？

非常不合理不合理一般合理非常合理

8. 您對公司目前的加薪制度是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

9. 您能享受公司福利補貼的程度如何？

非常低較低一般較高非常高

10. 您對公司目前的休假制度是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

11. 您對目前公司的績效考核制度是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

12. 您認為自己的績效考核結果與工作付出是否匹配？

完全不匹配不匹配一般匹配完全匹配

13. 您的上級與您進行績效反饋的頻率如何？

從未有過每年1次每半年1次每季度1次每月1次及以上

14. 您認為上級對您的關切和鼓勵程度如何？

非常低較低一般較高非常高

15. 您在工作中提出的建議被采納的程度如何？

非常低較低一般較高非常高

16. 您對目前公司的晉升體系是否滿意？

非常滿意不滿意一般滿意非常不滿意

17. 您認為公司的晉升標準是否清晰透明？

非常不清晰不清晰一般清晰非常清晰

18. 公司是否為員工提供了合理的職業規劃指導？

完全沒有較少一般較多非常充分

19. 您認為您在本公司的職業發展前景如何？

非常差較差一般較好非常好

20. 您對目前公司的培訓體系是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

21. 公司提供的培訓對您知識技能的提升幫助程度如何？

非常低較低一般較高非常高

22. 您認為公司培訓內容與行業技術發展的同步性如何？

非常滯后滯后一般較同步非常同步

23. 您對目前公司的辦公環境（硬件設施）是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

24. 您認為公司目前安排的工作難度如何？

非常低較低一般較高非常高

25. 您與公司同事相處得如何？

非常差較差一般較好非常好

26. 您認為公司的團隊合作環境怎么樣？

非常差較差一般較好非常好

27. 您在工作中各環節的溝通渠道是否暢通？

非常不暢通不暢通一般暢通非常暢通

28. 您認為公司目前的彈性工作時間安排是否合理？

非常不合理不合理一般合理非常合理

29. 您能平衡工作與生活的程度如何？

非常低較低一般較高非常高

30. 您在工作中是否感受到了足夠的尊重？

非常不尊重不尊重一般尊重非常尊重

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