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        2025年部門及一級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)評(píng)-徐利

        1. 總體評(píng)價(jià)-根據(jù)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,您認(rèn)為該同志是否勝任所在崗位?
        2. 對(duì)黨忠誠(chéng)-1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
        3. 對(duì)黨忠誠(chéng)-2.堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的方針政策,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央決策部署在郵儲(chǔ)銀行得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
        4. 對(duì)黨忠誠(chéng)-3.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),對(duì)違背中央精神的錯(cuò)誤言行,能夠旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì),做政治上的明白人、老實(shí)人,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
        5. 對(duì)黨忠誠(chéng)-4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,能夠深刻認(rèn)識(shí)到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,自覺(jué)肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,貢獻(xiàn)智慧和力量,為把郵儲(chǔ)銀行打造成一流大型零售銀行傾心盡力。
        6. 勇于創(chuàng)新-1.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,敢為人先,勇于嘗試,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,推動(dòng)新技術(shù)新應(yīng)用與專業(yè)工作相結(jié)合,確保本專業(yè)在行業(yè)中處于先進(jìn)水平,提高郵儲(chǔ)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
        7. 勇于創(chuàng)新-2.創(chuàng)新能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)、提煉提升,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,因地制宜地把創(chuàng)新同新技術(shù)運(yùn)用、市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,促進(jìn)郵儲(chǔ)銀行重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
        8. 勇于創(chuàng)新-3.創(chuàng)新氛圍好,善于在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)平庸、容錯(cuò)糾錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍,能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動(dòng)性,群策群力,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
        9. 勇于創(chuàng)新-4.創(chuàng)新成果多,善于破解企業(yè)發(fā)展難題,或者及時(shí)提出解決建議,能夠在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐成果,提高郵儲(chǔ)銀行競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
        10. 治企有方-1.善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),對(duì)標(biāo)本專業(yè)先進(jìn),找出短板和差距,制訂切實(shí)可行的追趕路徑和行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系建設(shè),積極主動(dòng)向郵儲(chǔ)銀行黨委提出有針對(duì)性的改革發(fā)展或管理改進(jìn)建議。有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能夠抓好本專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)防控真正嵌入到本專業(yè)管理的全過(guò)程,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
        11. 治企有方-2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和協(xié)同意識(shí),能夠破除“部門墻”,在授權(quán)范圍內(nèi)共享本部門數(shù)據(jù)和信息,不推諉、不拖延,積極有效配合其他部門完成工作。
        12. 治企有方-3.深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,掌握基層實(shí)際,熱情服務(wù)基層,及時(shí)總結(jié)基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣,積極研究解決基層反映的突出問(wèn)題。
        13. 治企有方-4.注重加強(qiáng)部門建設(shè),能夠根據(jù)部門員工特長(zhǎng)合理安排工作,加強(qiáng)員工培養(yǎng),關(guān)注員工成長(zhǎng),形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力;正職能夠發(fā)揮副職特長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé),副職能夠自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,有效增強(qiáng)部門合力。
        14. 興企有為-1.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,以客戶的視角、競(jìng)爭(zhēng)的視角、行業(yè)最佳實(shí)踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo);做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對(duì)標(biāo);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,明晰改善方向,確定改進(jìn)的“靶點(diǎn)”,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
        15. 興企有為-2.具有正確的業(yè)績(jī)觀,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬,能夠有效解決本部門管理和黨建等方面突出問(wèn)題,抓好意識(shí)形態(tài)工作,扎實(shí)推動(dòng)本專業(yè)領(lǐng)域巡視巡察以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)。
        16. 興企有為-3.勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,具有推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精氣神,敢于大膽管理,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,妥善處理各方面矛盾,充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
        17. 興企有為-4.善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。
        18. 清正廉潔-1.帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,能夠自覺(jué)管好本部門干部員工,成為廉潔從業(yè)的表率。
        19. 清正廉潔-2.謹(jǐn)用公權(quán),公私分明,不謀私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)守紀(jì)律“底線”,保持清正廉潔本色。
        20. 清正廉潔-3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按程序決策,按制度辦事,自覺(jué)接受部門干部員工監(jiān)督。
        21. 清正廉潔-4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和郵儲(chǔ)銀行規(guī)章制度,成為國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
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