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        胡歡--行政后勤人員工作情況評價表

        尊敬的同事:
          現(xiàn)開展行政后勤人員月度無記名考核評價,請大家本著客觀公正原則,結(jié)合日常工作配合、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等實際表現(xiàn)如實打分。
          評價結(jié)果僅用于后勤人員當(dāng)月崗位獎金核算,全程匿名,請大家實事求是評價,感謝配合!
        1. 該員工日常能否主動配合各業(yè)務(wù)部門后勤工作需求,響應(yīng)及時不推諉的情況表現(xiàn)。
        2. 員工對接跨部門后勤事項時,配合態(tài)度積極、無敷衍拖沓情況表現(xiàn)。
        3. 該員工按時保質(zhì)完成本職后勤本職工作,不出現(xiàn)工作拖延、遺漏事項的情況表現(xiàn)。
        4. 該員工在物資管理、后勤保障、資料臺賬整理等工作中嚴(yán)謹(jǐn)無明顯失誤的情況表現(xiàn)。
        5. 該員工與人對接工作時禮貌謙和、溝通順暢,有耐心不情緒化的情況表現(xiàn)
        6. 該員工日常工作中是否存在態(tài)度生硬、溝通不當(dāng)引發(fā)同事不滿的情況
        7. 該員工主動協(xié)助業(yè)務(wù)部門承擔(dān)額外后勤事務(wù)、分擔(dān)額外工作的情況表現(xiàn)
        8. 該員工月度工作是否出現(xiàn)重大失誤、違規(guī)違紀(jì)或被有效投訴的情況
        9. 該員工主動自查工作不足、積極整改,日常工作責(zé)任心到位的情況表現(xiàn)。
        10. 遇到臨時緊急任務(wù)或公司重大事務(wù)保障時,該員工是否主動擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)突出的情況表現(xiàn)
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