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        新西南班主任測評調查問卷(5.20事考面試班-吳老師)

        同學,你好!
        請你根據本班班主任老師的工作實際,客觀公正地評價其工作,在對應的指標處打分,學員評價采取匿方式,謝謝你的參與。

        備注:“非常滿意”10 分,“比較滿意”8 分-9 分,“基本滿意”6分-7 分,“不滿意”4 分-5 分,“非常不滿意”0 分~3 分。
        1. 服務態度方面(帶班期間愛崗敬業,對學員服務態度誠懇、平易近人;主動為學員服務的意識強,具有良好的奉獻精神)
        請選擇
        2. 關心學員方面(帶班期間主動關心學員,幫助分析及解決學員在學習與生活等方面的困難和思想上的困惑)
        請選擇
        3. 學習氛圍方面(重視班級學風建設,積極維護班級學習氛圍;與學員相處融洽,共同營造良好的學習氛圍)
        請選擇
        4. 資料配發方面(及時發放課程學習資料、測評試卷、補充題本等,并按照主講老師要求監督學員做題和說明學習要求)
        請選擇
        5. 資源整合方面(能及時分享最新的考試資訊、備考資料和學習資源,幫助學員拓展學習渠道)
        請選擇
        6. 紀律要求方面(每天嚴格要求班級紀律,按照課表組織學員進行晨訓晨讀(走讀班無)、上課學習、晚間練習等,有效減少遲到、早退現象的發生)
        請選擇
        7. 上考勤要求方面(通過微信群、電話等方式,每天早、中、晚提醒同學們按時作息和上課,對缺勤學員能及時了解原因并跟進)
        請選擇
        8. 上課督學方面(關心班集體,深入上課課堂,每天課前收手機、課中巡課督學,及時提醒打瞌睡、開小差的學員認真聽課)
        請選擇
        9. 作業監督方面(培訓期間定期檢查班內同學的作業完成情況,并嚴格按照上課老師要求監督大家學習和完成課后訓練。)
        請選擇
        10. 溝通反饋效率方面(對學員的咨詢和問題能在24小時內響應,反饋內容清晰、有針對性,不敷衍了事)
        請選擇
        11. 問題處理方面(能主動協調、處理學員反饋的各項問題,并第一時間給予反饋意見,積極幫助學員解決生活、學習上的困惑)
        請選擇
        12. 心理疏導方面(關注學員的備考心態,能及時發現并疏導學員的焦慮、壓力等負面情緒,給予積極的心理支持)
        請選擇
        13. 專業能力方面(熟悉公務員考試政策、歷年考情,能為學員提供專業的報考指導和備考建議)
        請選擇
        14. 溝通反饋效率個人形象方面(班主任老師言談舉止文明端正,衣著大方得體,能夠以身作則,嚴于律己,為學員樹立良好的榜樣)
        請選擇
        15. 你想對本期帶班班主任老師說的話?
        16. 你對本期課程帶班班主任有何建議?
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