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美團(tuán)外賣騎手對(duì)薪酬制度滿意度調(diào)查問卷

尊敬的美團(tuán)騎手：

您好！感謝您在百忙之中抽空填寫這份問卷，這是一份純學(xué)術(shù)問卷，主要是為了了解您對(duì)當(dāng)前薪酬制度的滿意程度及相關(guān)訴求，不涉及任何商業(yè)目的，請(qǐng)放心作答，所填信息將全部保密，絕不外泄。您的真實(shí)反饋至關(guān)重要，再次感謝您的合作！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

18-22歲23-30歲31-40歲41-50歲51歲及以上

3. 騎手類型

專送騎手眾包騎手

4. 您所在的地區(qū)

七星區(qū)疊彩區(qū)秀峰區(qū)雁山區(qū)臨桂其他

5. 學(xué)歷水平

初中及以下高中（中專）大專本科及以上

6. 日均配送單量

0-30單31-50單51-80單80單以上

7. 目前對(duì)薪酬總體情況的滿意度

非常不滿意

非常滿意

8. 您是否清楚了解當(dāng)前的薪酬計(jì)算規(guī)則（如單量提成、沖單獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼政策等）

完全清楚

完全不清楚

9. 您獲取薪酬規(guī)則相關(guān)信息的主要渠道

站點(diǎn)負(fù)責(zé)人告知平臺(tái)APP公告騎手社群分享入職培訓(xùn)其他騎手告知

10. 當(dāng)薪酬規(guī)則發(fā)生調(diào)整時(shí)，您是否能及時(shí)獲知

每次都能及時(shí)獲知

從未獲知

11. 薪酬發(fā)放的及時(shí)性

總是按時(shí)

經(jīng)常延遲

12. 薪酬水平與工作強(qiáng)度的匹配性

非常匹配

非常不匹配

13. 薪酬水平與同行業(yè)（如餓了么，閃送）相比競爭力如何

非常有競爭力

完全無競爭力

14. 您對(duì)眾包騎手無最低工資保障的擔(dān)憂程度（專送騎手可跳過）

完全不擔(dān)憂

非常擔(dān)憂

15. 當(dāng)您對(duì)薪酬明細(xì)（如訂單計(jì)費(fèi)、扣費(fèi)項(xiàng)目）有疑問時(shí)，能否便捷獲取解釋

非常便捷

完全不便捷

16. 您對(duì)差評(píng)、超時(shí)等違規(guī)行為對(duì)應(yīng)的扣罰力度評(píng)價(jià)

非常合理

完全不合理

17. 您認(rèn)為當(dāng)前美團(tuán)薪酬制度最需要改進(jìn)的方面

提高薪酬水平優(yōu)化提成增加補(bǔ)貼種類與標(biāo)準(zhǔn)提高薪酬透明度放寬扣罰標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化結(jié)算靈活性眾包騎手增設(shè)最低工資保障其他（請(qǐng)注明）

18. 您對(duì)薪酬結(jié)算模式（如結(jié)算周期、提現(xiàn)方式等）的靈活性評(píng)價(jià)

非常靈活

完全不靈活

19. 您對(duì)當(dāng)前訂單提成標(biāo)準(zhǔn)的滿意度

非常滿意

非常不滿意

20. 您認(rèn)為同區(qū)域內(nèi)同類騎手的薪酬分配是否公平

非常公平

非常不公平

21. 對(duì)于優(yōu)化美團(tuán)騎手的薪酬制度，您還有哪些建議？

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