霍蘭德職業興趣測評（高老師）

美國約翰?霍普金斯大學心理學教授約翰?霍蘭德（JohnHolland）是美國著名的職業指導專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的興趣、人格類型與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業都可以提高人們的積極性，職業興趣與人格之間存在很高的相關性。人們從事與自身興趣、人格相匹配的事業，更能愉快長久地投入工作并產生較高成就。

本測評題型全部是選擇題，答題時不需要反復思考，共有60道題，大約需要15分鐘完成，請認真選擇。