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                    小紅書基層運營類員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1.您對目前公司基層員工薪酬制度的吸引力
        2.您認為公司基層員工薪酬制度分配結(jié)構(gòu)的科學性
        3. 您認為公司基層員工薪酬分配中崗位工資的合理性
        4. 您認為績效獎金核算標準、發(fā)放規(guī)則公平性
        5. 您認為夜班、輪班、外勤等專項補貼金額合理性
        6. 綜合收入（工資+績效+補貼）與您的崗位知識、技能要求相匹配
        7. 綜合收入與您承擔的工作責任、工作量相匹配
        8. 綜合收入與您的工作條件（輪班、夜班、壓力強度）相匹配
        9. 您對比公司內(nèi)部同級別其他運營崗位薪酬具備公平性
        10.您對比公司技術(shù)、職能同級崗位，運營崗薪酬差距合理
        11. 您對比本地同行業(yè)同崗位，我的整體薪酬具備競爭力
        12. 現(xiàn)有薪酬體系能夠激勵您提升工作效率與工作質(zhì)量
        13. 公司基層員工津貼項目設(shè)置對您起到激勵作用
        14. 績效優(yōu)秀員工能獲得合理的薪酬獎勵，激勵作用明顯
        15. 您對公司五險一金、節(jié)日福利、特色福利整體滿意
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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