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二組山東全福元商業集團有限責任公司薪酬滿意度調查問卷

您好！為了更好地了解您對公司現行薪酬體系的真實感受，進一步完善薪酬管理制度，特開展本次問卷調查。本問卷采用匿名方式填寫，調查結果僅用于學術研究，不涉及任何績效考核，請您根據實際情況放心填寫。感謝您的支持與配合

第一部分：基本信息

1. 您的性別：

A. 男B. 女

2. 您的年齡：

A. 16-18歲B. 18-25歲C. 26-30歲D. 31-35歲E.36歲及以上

3. 您的學歷：

A. 大專及以下B. 本科C. 碩士及以上

4. 您的崗位類型：

A. 經理B. 正式員工C. 實習生

5. 您在公司的工作年限：

A. 3個月以下B. 3-6個月C. 6個月-1年D. 1-3年E. 3年以上

6. 您的職級：

A. 實習生B. 普通員工（不含管理層）C.初級經理D. 中級經理E. 高級經理及以上

第二部分：薪酬滿意度調查

一、薪酬整體水平滿意度

7. 您對目前的基本工資水平是否滿意？

很不滿意

很滿意

8. 與當地同行業、同崗位的平均薪酬相比，您對目前的整體薪酬水平是否滿意？

很不滿意

很滿意

9. 與壽光當地的生活成本、物價水平相比，您對目前的薪酬水平是否滿意？

很不滿意

很滿意

二、薪酬結構與分配公平性滿意度

10. 您對公司薪酬結構中基本工資與績效獎金的設置比例是否滿意？

很不滿意

很滿意

11. 您對績效獎金的計算方式、核算標準是否滿意？

很不滿意

很滿意

12. 您對薪酬與個人業績、崗位貢獻掛鉤的程度是否滿意？

很不滿意

很滿意

三、福利與保障滿意度

13. 您對公司提供的五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）繳納基數、比例與及時性是否滿意？

很不滿意

很滿意

14. 您對公司提供的節日福利、補貼（如餐補、交通補、通訊補、節日慰問品等）待遇是否滿意？

很不滿意

很滿意

第三部分：意見與建議

15.

您認為公司在薪酬方面存在哪些問題？

16. 您對公司改進薪酬體系有什么具體建議？

17. 您還有其他想補充的意見嗎？

問卷到此結束，再次感謝您的參與！

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