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大學生兼職勞動權益現狀調查問卷

1. 你的性別

女男

2. 你的年級

大一大二大三大四

3. 你獲取兼職信息的主要渠道

同學、朋友介紹微信群、QQ群、社交平臺網絡招聘平臺學校官方勤工助學渠道

4. 你從事兼職的主要類型

餐飲服務類家教、教輔類線上兼職（剪輯、客服、文案等）其他

5. 你在兼職時是否與用人單位簽訂書面勞務協議？

全部簽訂部分簽訂從未簽訂，僅口頭約定

6. 你兼職的日均工作時長為？

2小時及以內2-4小時4小時以上

7. 你的兼職薪資是否具備標準化薪酬體系？

有完善標準化薪酬制度標準模糊、因人而異完全隨機、口頭定價

8. 你在兼職期間是否被要求加班？

從未被要求加班，嚴格按照約定工時工作偶爾被要求短時加班經常被強制加班、延時在崗

9. 你在被要求加班時，是否獲得對應加班報酬？

獲得正常加班費僅少量補貼，未按法定標準支付口頭承諾補貼，事后不予兌現完全無加班報酬，無償強制加班

10. 你的兼職薪資結算方式為？

日結周結月結

11. 你是否遇到過拖欠工資或無故克扣工資的情況？（罰款、扣押金、扣培訓費等）

從未偶爾經常

12. 你在兼職過程中是否遇到過以下霸王條款？

試崗階段不計發工資主動辭職就不結算剩余工資工作中不慎損壞物品需要學生全額賠付短期離職要扣除高額違約金不存在以上不合理要求其他不合理要求

13. 你是否了解大學生兼職相關的勞動權益與維權渠道？

非常了解，能清晰區分勞動關系與勞務關系的差異了解一些，知道基本的維權途徑完全不了解

14. 你認為導致大學生兼職權益受損的主要原因是？

招聘單位用工不規范，刻意規避法律責任學生自身缺乏法律與權益保護意識學生處于弱勢地位，議價能力弱勞務關系與勞動關系界定模糊，維權難度大