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360度人才盤點工具

幫助企業(yè)得出公司的人才分布地圖

立即創(chuàng)建

 下載人才盤點PPT

360人才盤點報告演示

人才盤點九宮格

以“績效”和“能力”為考核標準，將公司人員劃分為九個人才等級（九宮格），
針對每類人才給出相應(yīng)的發(fā)展建議。

Alternate Text

多種

人才盤點報告

全公司人才盤點報告 | 各部門人才盤點報告
個人報告 | 部門報告 | 部門對比報告
自定義報告

Alternate Text

精確

分值區(qū)間劃分

自定義九宮格分值區(qū)間，結(jié)合企業(yè)特性進行人才劃分，杜絕千篇一律；每個企業(yè)都能獲取最符合自己企業(yè)文化的人才分布。

參考區(qū)間：績效 [1-10] 能力 [1-10]

Alternate Text

各方面

詳細數(shù)據(jù)展示

維度指標得分對比、各題目得分對比；
雷達圖、柱狀圖、折線圖、條形圖
等圖表展示

Alternate Text

六大

操作步驟

1 前期資料準備

評價關(guān)系表、發(fā)放方式表、問卷文
本
2 導入評價關(guān)系

設(shè)置一一對應(yīng)的評價關(guān)系，一對多
批量評估
3 設(shè)置測評問卷

支持多種題型，及權(quán)重、部門等多
功能設(shè)置
4 人才盤點九宮格設(shè)置

支持維度設(shè)置、九宮格分值區(qū)間設(shè)
置
5 發(fā)送問卷

支持郵件、短信、手機驗證碼、密
碼4種發(fā)放方式
6 獲取人才盤點報告

提供全公司人才盤點報告、部門人
才盤點報告等

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